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ジョワ・ド・ヴィーヴル社会保険労務士事務所

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ご相談・お問い合わせ

サービス・相談内容

労働保険、社会保険の手続き

新しく会社を立ち上げた、新しく従業員を採用した又は従業員が退職した、従業員に赤ちゃんができた等々において、労働基準監督署、ハローワーク、年金事務所等に届け出る書類、手続き等には様々なものがあり、その一つでも欠けた場合には、働いていらっしゃる従業員の皆様に不利益を与えてしまう可能性も否定できません。
当事務所では、会社そして従業員の方の状況に応じた労働保険、社会保険の手続業務等をスピーディーにお手伝いさせていただきます。

会社立ち上げ時等のスポット契約に加え、顧問契約を結び永続的に各種サポートをさせていただくことも可能ですので、まずはお気軽にご相談ください。

各種セミナーの企画、講師

法定講習である外国人技能実習制度における養成講習、派遣元責任者講習及び職業紹介責任者講習について講師を務めるとともに、各種セミナーの経験豊富な代表が、御社にマッチした各種セミナーの企画を行うことともに、研修講師をさせていただきます。

各種助成金・補助金のご提案及び申請代行

助成金とは、主に厚生労働省所管で取り扱っている支援金のことで、その多くが原則返済不能とされているものです。
一方、補助金とは、国や地方自治体が政策を推し進めるため、その政策目的に合致する事業を行う会社や個人事業主に支給されるもので、こちらも多くが原則返済不能とされています。

当事務所では、お客様が活用可能な各種助成金・補助金のご提案をさせていただくとともに、助成金・補助金の申請代行もさせていただきます。

あわせて、コロナ禍の下で活用できる雇用調整助成金、新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金等についてのご相談も承っております。

労務監査

近年、退職した従業員から多額の未払残業代を請求されるといった事案が増えてきております。
また、長時間労働やメンタルヘルス不調をきたす従業員も増加傾向にあり、労務管理の重要性が日増しに高まってきています。
このため、労務管理の現状を正確に把握するとともに、リスクの高い課題に対して適切に対応することが何よりも重要であり、その対応策の一つとなりうるのが定期的な労務監査の実施となります。
当事務所では、監査法人にて外部監査を、また金融機関をはじめとする一般事業会社で内部監査を担当していた代表自ら、労務監査の企画、実施、報告、フォローアップまでをワンストップで提供させていただきます。

障害年金・遺族年金のご相談・請求代行

年金と聞くと、老後の生活保障としての老齢年金を思い浮かべる方が多いかと思います。

一方、我が国の年金制度には、病気やケガによって生活や仕事などが制限されるようになった場合に受け取ることができる障害年金、更には国民年金または厚生年金保険の被保険者または被保険者であった方が、亡くなったときに、その方によって生計を維持されていた方が受け取ることができる遺族年金といったものも存在しています。

しかしながら、特に障害年金については、制度内容及び請求手続きが複雑であるため、受給できる可能性があるにもかかわらず、請求をあきらめてしまう方が多いのが現実です。

当事務所では、年金相談業務の経験が豊富な代表が、年金制度の概要からわかりやすくご説明させていただくとともに、年金の受給可否等についてアドバイスさせていただき、最終的には請求手続きまでをサポートさせていただきます。

初回相談は無料となりますので、まずはお気軽にご相談ください。

監理団体における外部監査/監理団体立上げ支援

技能実習生を受け入れる実習実施者に対し実習監理を担う監理団体においては、外部役員又は外部監査人を置くことが技能実習法において義務づけられています。

最近は、実習実施者に対する監査を適切に行っていなかった監理団体が監理事業の許可を取り消される等の事例も出てきており、実習実施者に対する監査をはじめとする実習監理の適切な実施が何よりも重要となります。

当事務所では、外国人技能実習制度における養成講習の講師経験が豊富な代表が、実習実施者に対する監査等の業務が適正に実施されているかどうかを監査する、外部監査人としてのサービスをご提供させていただきます。

あわせて、監理団体を新たに立ち上げる中小企業団体等に対し、監理事業の立ち上げに係る各種支援を実施させていただきます。

派遣事業/有料職業紹介の許可申請代行

派遣事業並びに有料職業紹介事業は現在許可制の事業となっており、厚生労働大臣の許可を取得することが事業を行うための大前提となります。

当事務所では、書類作成から労働局への許可申請までのサービスをワンストップでご提供させていただいております。

その他各種相談も承っております。
お気軽にお問い合わせください。
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